Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba el calendario laboral 2026 con 12 días festivos
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado oficialmente el calendario laboral para 2026, que incluye un total de 12 días festivos retribuidos y no recuperables en la región. Esta decisión fue anunciada por la consejera portavoz Esther Padilla, tras una consulta con los agentes sociales más representativos, buscando un equilibrio entre tradiciones y necesidades laborales. 
Calendario laboral 2026 en Castilla-La Mancha: días festivos oficiales
La propuesta de calendario laboral contempla los siguientes festivos regionales en Castilla-La Mancha para el año 2026:
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1 de enero – Año Nuevo
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6 de enero – Epifanía del Señor
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2 de abril – Jueves Santo
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3 de abril – Viernes Santo
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6 de abril – Lunes de Pascua (sustituyendo al 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha)
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1 de mayo – Fiesta del Trabajo
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4 de junio – Corpus Christi
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15 de agosto – Asunción de la Virgen
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12 de octubre – Fiesta Nacional de España
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2 de noviembre – Sustituyendo al 1 de noviembre, Día de Todos los Santos
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8 de diciembre – Inmaculada Concepción
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25 de diciembre – Natividad del Señor
Ajustes y sustituciones en el calendario 2026
La consejera Esther Padilla explicó que algunos festivos han sido modificados para evitar coincidir con domingos, como:
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El Lunes de Pascua (6 de abril) sustituye al 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, que cae en domingo.
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El día 2 de noviembre se establece como festivo en lugar del 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, que también cae en domingo.
Además de los 12 días festivos oficiales, cada municipio de Castilla-La Mancha tendrá la autonomía para determinar dos días festivos locales adicionales, según sus tradiciones y fiestas particulares.
La portavoz del Gobierno regional destacó que el calendario aprobado busca ser equilibrado y coherente con las tradiciones culturales, así como adaptarse a las necesidades sociales y laborales de la población castellano-manchega.
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