El próximo 1 de junio, Cáceres acogerá la celebración del VII Foro Nacional MujerAGRO, un encuentro a nivel nacional que pondrá en valor el relevo generacional como una oportunidad para alcanzar la igualdad de género en el sector agropecuario. Con un amplio programa de actividades, este evento organizado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario cuenta con la participación de entidades destacadas, como Cooperativas Agro-Alimentarias de Extremadura y AFRUEX.
“Relevo generacional, una oportunidad para la #igualdad“
La elección de Cáceres como sede del foro no es casual, ya que Extremadura destaca por ser una región de gran relevancia en el ámbito agroalimentario, concentrando más del 79% del empleo. Sin embargo, a pesar de su importancia, la región enfrenta desafíos en infraestructuras de transporte y comunicaciones, lo cual dificulta el desarrollo de las actividades agroprofesionales tanto para hombres como para mujeres.
VII Foro Nacional MujerAGRO: Relevo generacional, una oportunidad para la igualdad en el sector agro
Bajo el lema “La igualdad es una tarea de tod@s“, el VII Foro Nacional MujerAGRO busca impulsar el papel del relevo generacional como una necesidad y una obligación para el sector agroalimentario, destacando que esta nueva generación representa una oportunidad para lograr la igualdad en todas las etapas de la cadena de valor. El evento contará con mesas de debate sobre temas como el relevo generacional como oportunidad de igualdad y ejemplos de comunicación inclusiva dentro del sector.
El apoyo al foro es destacable, con la participación de diversas empresas y entidades como la Diputación de Cáceres, Certis Belchim, Sakata, Onubafruits, Trops, Bayer, CASER, Covap, Cajamar, CASI y AEFA, que se han comprometido con la igualdad y desempeñarán un papel destacado durante el evento y en los días anteriores y posteriores.
Las inscripciones para el VII Foro Nacional MujerAGRO ya están abiertas y se pueden realizar a través del siguiente enlace: VII Foro Nacional MujerAGRO: Inscripciones
El papel del relevo generacional se presenta como clave en este foro.
Gissele Falcón Haro, directora de Siete Agromarketing, destaca que el relevo generacional es más que una necesidad, es una obligación para el sector agroalimentario, una palanca para profundizar en la igualdad.
“A través de las voces jóvenes y sus experiencias reales, abordaremos la equidad y la visibilidad de las mujeres agroprofesionales en todos los eslabones de la cadena de valor”, afirma. Subraya que son precisamente estos jóvenes quienes asegurarán y demostrarán que su incorporación al sector es una nueva oportunidad para la igualdad.
Este evento representa una oportunidad para promover la igualdad de género en el sector agroalimentario y crear conciencia sobre la importancia del relevo generacional. Mujeres y hombres agroprofesionales se unirán en Cáceres para compartir experiencias, debatir y trabajar juntos hacia un futuro más equitativo y sostenible en la agricultura.
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Fuente: MujerAGRO