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Home Mujer

Proin se une al compromiso empresarial contra la violencia de género en Castilla-La Mancha

📢 18 empresas de Guadalajara ya forman parte del programa del @IMujerCLM contra la violencia de género. La última en sumarse es Proin, reafirmando su compromiso con la igualdad y la responsabilidad social. 💜♀️ #EmpresasComprometidas #NiUnaMenos #GuadaRed

Por Redacción
31 marzo, 2025
en Cabanillas del Campo, Empresa y Negocio, Mujer, Noticias, Provincia
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Proin se une al compromiso empresarial contra la violencia de género en Castilla-La Mancha

Foto: JCCM

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Proin refuerza su compromiso con la igualdad y se une a la lucha contra la violencia de género en Castilla-La Mancha

Cabanillas del Campo, 31 de marzo de 2025

La empresa Proyectos Integrales de Balizamiento (Proin), con sede en Cabanillas del Campo, ha dado un paso adelante en su compromiso con la igualdad y la lucha contra la violencia de género. Este lunes ha formalizado su adhesión al programa “Empresas y entidades de Castilla-La Mancha por una sociedad sin violencia hacia las mujeres”, impulsado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha. Con esta incorporación, ya son 18 empresas y entidades de Guadalajara las que han decidido formar parte de esta iniciativa, reforzando el compromiso del tejido empresarial con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

El acto de firma ha contado con la presencia de la delegada de la Junta en Guadalajara, Rosa María García, quien ha suscrito el acuerdo en nombre del Instituto de la Mujer y ha subrayado la relevancia de la implicación del sector privado en la sensibilización y prevención de la violencia de género.

“Es fundamental tejer alianzas entre instituciones, empresas y entidades sociales para avanzar en igualdad. La implicación del mundo empresarial es clave para lograr un cambio real y duradero”, ha destacado García.

Proin: Innovación, Igualdad y Compromiso Social

Con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para la movilidad y la seguridad vial, Proin reafirma su compromiso con la responsabilidad social corporativa. La empresa no solo ha decidido adherirse a este convenio, sino que ya cuenta con un Plan de Igualdad que incluye diversas medidas de conciliación para su plantilla, compuesta por más de 20 trabajadores y trabajadoras.

La firma de este convenio ha estado encabezada por Patricia Cámara, directora financiera de Proin, quien ha rubricado la adhesión en nombre de la empresa. Junto a ella, han estado presentes Felipe Expósito, CEO de la compañía, y Carlos Pouso, director comercial. Además, el acto ha contado con la asistencia de la delegada provincial de Igualdad, Laura Gil, los concejales de Igualdad y Empleo de Cabanillas del Campo, Abigail Cordero y Javier Inés, y la técnica de empleo del Centro de la Mujer de la localidad, Lola Llorca.

Durante el evento, la delegada de la Junta ha subrayado el papel de Proin como ejemplo de empresa innovadora y socialmente responsable.

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“En los últimos años, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha respaldado la actividad de Proin con diversas ayudas autonómicas, lo que pone de manifiesto nuestro compromiso con el crecimiento empresarial, la investigación y la igualdad de género”, ha indicado García.

Un Movimiento Empresarial en Crecimiento

Con esta nueva adhesión, ya son 18 las empresas y entidades de Guadalajara que han asumido un papel activo en la lucha contra la violencia de género. A nivel regional, la iniciativa sigue ganando fuerza: actualmente, 89 entidades de Castilla-La Mancha forman parte del programa, de las cuales 74 han firmado el convenio de sensibilización, mientras que 15 han dado un paso más allá, comprometiéndose también con la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género.

“Estos convenios no solo tienen un impacto simbólico, sino que envían un mensaje claro: las víctimas de violencia no están solas. Empresas como Proin demuestran que es posible unir innovación y compromiso social, y es el momento de que más compañías sigan este camino”, ha concluido Rosa María García.

Este acuerdo representa un avance significativo en la colaboración entre el sector empresarial y las instituciones en la lucha por la igualdad de género. Un esfuerzo conjunto que no solo contribuye a erradicar la violencia machista, sino que también construye un futuro más equitativo para todos.


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