El Gobierno de Castilla-La Mancha avanza en la futura Ley de Formación Profesional mientras impulsa el programa Conecta talento 2+3
El Gobierno de Castilla-La Mancha contará a lo largo del mes de abril con el borrador de la nueva Ley de Formación Profesional, un texto que se encuentra en fase de elaboración tras recibir las aportaciones de los principales agentes sociales de la región. Así lo ha anunciado el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, durante la presentación del itinerario formativo Conecta talento 2+3, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad y la continuidad entre la Formación Profesional y la universidad.
Durante su intervención, el responsable regional ha explicado que el Ejecutivo autonómico trabaja en esta normativa con el objetivo de reforzar el sistema de Formación Profesional en Castilla-La Mancha, integrando diferentes itinerarios formativos y fomentando la participación de organizaciones empresariales y sindicales. Una vez finalizado el borrador, el documento será sometido a un proceso de participación ciudadana antes de su aprobación definitiva.
Pastor ha destacado además que Castilla-La Mancha será la primera comunidad autónoma en desarrollar una Ley de Formación Profesional propia tras la aprobación de la normativa estatal en 2022, lo que permitirá adaptar la formación a las necesidades del tejido productivo regional y mejorar la orientación profesional del alumnado.
Entre las principales novedades del texto figuran la integración de todo el sistema de Formación Profesional, el impulso de la Estrategia Regional de Orientación Profesional, la colaboración con los agentes sociales y el diseño de nuevos itinerarios formativos que conecten educación y mercado laboral.
El programa Conecta talento 2+3
En este contexto se ha presentado el itinerario Conecta talento 2+3, una propuesta que pretende facilitar la transición entre la Formación Profesional de Grado Superior y los estudios universitarios. El objetivo es permitir al alumnado obtener una doble titulación —Técnico Superior y Graduado Universitario— en un periodo de cinco años académicos.
Este modelo busca fortalecer el perfil competencial del estudiantado y mejorar sus oportunidades de empleabilidad, al combinar formación técnica y universitaria de manera estructurada. Además, permite tanto el acceso desde la FP a la universidad como el recorrido inverso, favoreciendo una mayor flexibilidad educativa.
La implantación de Conecta talento 2+3 comenzará en el curso 2026-2027 con las titulaciones de Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Mecánica. En su primer año, el programa podría beneficiar a cerca de 957 alumnos y alumnas, según las estimaciones iniciales del Ejecutivo regional.
Con esta iniciativa y el desarrollo de la nueva Ley de Formación Profesional, el Gobierno regional busca consolidar un modelo educativo más conectado con las necesidades del mercado laboral y facilitar la inserción profesional de los jóvenes en Castilla-La Mancha.
