El Hospital Universitario de Guadalajara, perteneciente al SESCAM, ha dado la bienvenida oficial a 70 nuevos especialistas en formación, el doble que hace una década, reafirmando así la fuerte apuesta por la formación sanitaria especializada del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Se crea una nueva especialidad docente y se amplían otras en el Área Integrada de Guadalajara
En el acto celebrado el 10 de junio de 2024, la directora gerente del Área Integrada de Guadalajara (GAI), Elena Martín, destacó que la incorporación de este número récord de residentes es clave para la sostenibilidad del sistema de salud. Este año se suman tres nuevas plazas para residentes, con la creación de una nueva especialidad docente de Enfermería del Trabajo y la ampliación en las especialidades médicas de Oftalmología y Medicina Física y Rehabilitación, que ahora cuentan con dos residentes por año.
En total, el área sanitaria de Guadalajara contará con residentes en 45 especialidades médicas hospitalarias, además de 13 en Medicina de Familia, seis en Enfermería Familiar y Comunitaria, dos en Enfermería Geriátrica, dos matronas, tres en Salud Mental y una enfermera en la nueva especialidad de Enfermería del Trabajo.
Durante la bienvenida, a la que asistieron representantes de la Facultad de la Universidad de Alcalá y directivos del hospital, se puso en valor la vocación docente de la GAI y el carácter universitario del hospital, que favorece una formación cercana y de calidad entre residentes, tutores y adjuntos.
El decano Gabriel de Arriba resaltó que la presencia de los residentes “enriquece a los sanitarios y estimula el desarrollo científico del hospital”.
Por su parte, el director médico Rodrigo Gutiérrez hizo hincapié en la importancia de mantener una atención clínica humanizada, centrada en el paciente como persona única.
Además, el director de Enfermería, Alberto Díaz, animó a los nuevos especialistas a aprovechar esta oportunidad para su crecimiento profesional y personal, recordándoles la relevancia de mantener “la mirada enfermera” para comprender las necesidades emocionales y psicológicas de los pacientes.
La coordinadora de Docencia, Investigación y Formación, María Teresa Antoral, subrayó el compromiso del SESCAM con la docencia, reflejado en la creación de un aula de simulación y el impulso de una investigación sólida. También destacó la importancia del profesionalismo para alcanzar la excelencia con ética y valores.
Esta bienvenida forma parte del curso de formación inicial para los nuevos residentes, que incluye aspectos legales, seguridad laboral, habilidades comunicacionales y formación en competencias específicas, así como información sobre los planes de formación y sistemas de evaluación del SESCAM.
El aumento de residentes en Guadalajara responde a una estrategia educativa que se alinea con un modelo sanitario que prioriza la prevención y la mejora de la salud para reducir la necesidad de intervenciones médicas posteriores, consolidando así un área sanitaria que crece y se transforma gracias a la formación de sus futuros especialistas.
