El Programa de Apoyo Activo al Empleo arranca una nueva edición en la provincia de Guadalajara con una inversión superior a los 6,3 millones de euros, destinada a facilitar la contratación de personas desempleadas mediante 321 proyectos promovidos por 256 ayuntamientos.
La Junta y la Diputación destinan más de 6,3 millones para la contratación de 678 personas desempleadas en Guadalajara
Guadalajara, 3 de junio de 2025
La iniciativa, impulsada conjuntamente por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial de Guadalajara, permitirá emplear a 678 personas, con especial atención a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral como mujeres, mayores de 50 años, jóvenes sin experiencia, desempleados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social.
Según ha explicado la delegada de la Junta en Guadalajara, Rosa María García, “este plan vuelve a poner el foco donde más se necesita: en las personas”.
García ha subrayado el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page con el empleo como herramienta de inclusión social, destacando la importancia de llegar también a los municipios más pequeños a través de esta colaboración interinstitucional.
El programa, que moviliza 3,8 millones de euros del Gobierno regional y casi 2,5 millones de la Diputación, permite a las entidades locales contratar a personal durante seis meses a jornada completa. Las ofertas ya están disponibles en las oficinas EMPLEA, tras recibir las entidades locales el anticipo del 50% de la subvención.
Apoyo esencial para el desarrollo local
El presidente de la Diputación, José Luis Vega, ha señalado que el Plan de Empleo en Guadalajara es una herramienta fundamental para muchos municipios, especialmente los más pequeños, que carecen de recursos para mantener sus servicios e infraestructuras.
“Es una política útil para la ciudadanía que suma esfuerzos para multiplicar resultados”, ha declarado.
Los trabajos previstos incluyen desde el embellecimiento de espacios públicos y mejoras en colegios, parques infantiles y centros sociales, hasta tareas administrativas como la digitalización de archivos municipales.
Formación y oportunidades en el sector privado
La convocatoria de este año incorpora además dos líneas adicionales: formación profesional e incentivos a empresas. Los municipios de más de 5.000 habitantes —entre ellos Guadalajara, Azuqueca de Henares, Marchamalo o El Casar— deberán ofrecer formación a al menos el 30% de las personas contratadas. Esta formación, que se solicitará durante el mes de junio, comenzará previsiblemente en septiembre.
Asimismo, se introduce el “cheque empleo”, un incentivo económico de hasta 10.000 euros que podrán recibir las empresas de la provincia si contratan a personas que hayan participado en el programa. Esta ayuda podrá incrementarse hasta un 40% si la empresa se ubica en zonas de extrema despoblación.
Desde su creación en 2015, el Programa de Apoyo Activo al Empleo ha ofrecido oportunidades laborales a más de 87.000 personas en Castilla-La Mancha, con una inversión global que supera los 500 millones de euros.
En palabras de Rosa María García, “hablar de este programa es hablar de justicia social, de oportunidades reales y de futuro. Con este nuevo impulso, el Gobierno regional reafirma su compromiso de que nadie se quede atrás”.
