Los tribunales dan la razón a UGT: SGG deberá pagar más de 166.000 euros en horas extras a trabajadores del transporte sanitario
La justicia ha dado un importante respaldo a UGT Servicios Públicos al obligar a la empresa SGG a abonar a dos trabajadores del transporte sanitario un total de 166.695 euros en concepto de horas extras no pagadas. Las sentencias, emitidas por el Tribunal Supremo y el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, reconocen el derecho de estos empleados a recibir una remuneración adicional por las horas trabajadas en los dispositivos de localización.
La primera de las resoluciones, que establece el pago de 76.629 euros, corresponde al Tribunal Supremo, que modificó el criterio jurídico previamente aplicado. La segunda sentencia, que asciende a 90.066 euros, fue dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha. Estos fallos confirman la posición de UGT y refuerzan el reconocimiento de las horas extraordinarias como derecho de los trabajadores del servicio de transporte sanitario urgente.
Según UGT, el fallo del Supremo abre la puerta a que otros empleados en situaciones similares reclamen la compensación correspondiente. La asesoría jurídica del sindicato está pendiente de la resolución de múltiples demandas que se encuentran en curso.
Por otro lado, el Comité de Empresa de SGG, con mayoría de representación de UGT, ha presentado más de 100 demandas adicionales reclamando horas extras 2024 para todos los trabajadores del transporte sanitario urgente, más allá de los que participan en los dispositivos de localización. Para 2025, se prevé la presentación de otro centenar de demandas con el mismo objetivo.
UGT subraya que, de acuerdo con la sentencia del Supremo, todo lo que supere las 1.800 horas anuales debe ser reconocido como horas extraordinarias, un derecho que hasta ahora SGG no venía aplicando de manera correcta.
Estas resoluciones representan un paso significativo en la defensa de los derechos laborales en el transporte sanitario, marcando un precedente legal que podría beneficiar a numerosos trabajadores del sector en toda España.
