Los millonarios beneficios de Lactalis Guadalajara no se reflejan en la negociación con la plantilla
Guadalajara, 19 de mayo de 2025
Los importantes beneficios millonarios que genera Lactalis Nestlé en su planta de Marchamalo, la más grande del grupo lácteo en España, no están teniendo reflejo en las negociaciones del convenio colectivo. Según nos informan desde el sindicato CCOO de Guadalajara, tras cinco meses de reuniones, la plantilla sigue sin avances reales, mientras las últimas propuestas de la empresa suponen incluso un retroceso respecto a las anteriores.
La planta de Lactalis en Guadalajara emplea a más de 600 trabajadores, de los cuales 545 pertenecen a la plantilla propia, siendo una de las industrias más relevantes de la provincia. Sin embargo, el proceso negociador sigue bloqueado.
“La empresa apenas ofreció nada en hora y media de reunión, mostrando una actitud poco respetuosa con su plantilla”, ha declarado Ángel Fernández, responsable de la sección sindical de CCOO en Lactalis.
Desde el sindicato denuncian que la propuesta actual presentada por la dirección es inferior a la de marzo, lo que refuerza la idea de una estrategia dilatoria:
“Parece que hay una intención clara de jugar con este comité y la plantilla, dando un pasito para adelante y otro para atrás, no es nada serio”, añade Fernández.
El Comité de Empresa, formado por CCOO, UGT, USO y CSIF, mantiene su disposición al diálogo, con propuestas centradas en la recuperación salarial, la garantía del poder adquisitivo y la mejora de pluses y beneficios sociales. Mientras tanto, continúan con acciones informativas dirigidas a los trabajadores. Esta semana habrá puntos informativos en el centro los días martes y miércoles, así como el martes 27 de mayo. Además, se convoca una asamblea informativa para el día 29, después de la próxima reunión de la mesa negociadora.
Desde CCOO Guadalajara advierten que seguirán luchando para que los beneficios de Lactalis se traduzcan también en mejoras laborales para quienes sostienen día a día la producción: su plantilla.
