La entrada en vigor de la reforma laboral influyó en el mercado laboral agrícola: más contratos indefinidos y cambios significativos.
La entrada en vigor de la reforma laboral ha tenido un impacto significativo en el mercado laboral agrícola de España, según un estudio realizado por Randstad Research. Aunque la contratación total en el sector ha disminuido en un 26,9 % en comparación con el mismo período del año pasado, ha habido un aumento llamativo en la contratación indefinida, que ha crecido en un 36,2 % entre enero y julio de este año.
En los últimos años, la agricultura española ha mantenido una contratación relativamente estable, oscilando entre 1,4 y 1,8 millones de empleos entre 2014 y 2021. La entrada en vigor de la reforma laboral en 2022 marcó un cambio notable en este patrón. La contratación total se redujo considerablemente, llegando a poco más de un millón de contratos, la segunda cifra más baja en el período estudiado, por encima de los 978.000 contratos de 2013.
La reforma laboral influye en la contratación agrícola, con aumento de empleos indefinidos y fluctuaciones en el mercado
No obstante, esta reducción no se traduce en una pérdida de empleo, sino en un cambio hacia una dinámica de contratación indefinida, según el informe de Randstad Research. En el pasado, los contratos indefinidos representaban solo el 28 %, mientras que actualmente superan la mitad del volumen total de contratos.
El estudio también analizó la afiliación a la Seguridad Social en el sector agrícola, que se ha mantenido estable en el último año, con entre 335.000 y 345.000 afiliados.
Andalucía lidera la contratación en el sector primario, con un 48,5 % del total de contratos en lo que va del año. Le siguen la Región de Murcia (167.527), Extremadura (71.839), Castilla-La Mancha (68.815), Comunidad Valenciana (56.189), Aragón (38.934), Cataluña (36.856), Castilla y León (21.367), Galicia (12.911) y La Rioja (11.839).
En términos de variación con respecto a 2022, Aragón (13,5 %) y Cataluña (1,4 %) son las únicas comunidades con crecimientos en la contratación agrícola. En contraste, Comunidad Valenciana (-40,7 %), Extremadura (-33,7 %) y Andalucía (-31,1 %) experimentaron las principales caídas.
El estudio también revela que el sector agrícola sigue siendo predominantemente masculino, con un 71,5 % de los contratos firmados por hombres. La distribución por edad muestra que cerca del 48 % de los firmantes tienen entre 25 y 45 años, seguidos por los mayores de 45 años (36,4 %) y los menores de 25 (15,6 %). En comparación con el año pasado, la contratación ha disminuido en diferentes segmentos de edad, pero la mayor caída se ha registrado en el grupo de 25 a 45 años, con un 28 %.
