Guadalajara, 26 de mayo de 2026.– La Fundación Hercesa recibe la visita de Rosa María García, delegada de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Guadalajara; Susana Blas, delegada provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo; Jesús Javier Espacios, jefe del Servicio de Formación de Guadalajara y Emilio Díaz presidente de la APEC en el marco del programa “Construyendo un futuro profesional”, una iniciativa presentada por la Asociación Provincial de Empresas de la Construcción de Guadalajara (APEC Guadalajara) y financiada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El proyecto tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas desempleadas mediante un modelo de formación en alternancia que combina formación teórica y experiencia práctica remunerada en empresas del sector de la construcción.
Con este fin, la Fundación Hercesa desarrolla el Certificado de Profesionalidad de “Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas”, contribuyendo a la formación de nuevos profesionales en un sector que actualmente presenta una elevada demanda de mano de obra cualificada. Durante la visita, los representantes institucionales han podido conocer de primera mano el funcionamiento del programa e intercambiar impresiones con alumnos y formadores participantes del proyecto “DUAL ALBAÑILERÍA”.
El programa cuenta con la colaboración de distintas entidades y empresas del sector, entre las que se encuentran Construcciones y Contratas Duque, S.A.; Projadelservic, S.L.; Contratistas Reunidos Construcción, S.L.; y Asycar, S.A., donde los alumnos del curso desarrollan parte de su formación práctica, favoreciendo así su incorporación al mercado laboral en condiciones reales de trabajo. Juan Jose Cercadillo comentaba que “ gracias a iniciativas como esta y al apoyo de las Instituciones y empresas del sector podemos dar continuidad a la formación y el empleo de determinados oficios con alto índice de demanda, felicitar y agradecer a los alumnos y profesores que con su compromiso y esfuerzo han hecho realidad este importante proyecto”.
Dirigido a ocho personas desempleadas, el proyecto combina un 35% de formación teórica y un 65% de formación práctica en empresa, permitiendo a los alumnos adquirir experiencia profesional mientras perciben una remuneración equivalente al 85% del salario mínimo interprofesional durante todo el proceso formativo.
La Fundación Hercesa desarrolla desde hace más de dos décadas un modelo formativo estrechamente vinculado a las necesidades reales del mercado laboral, combinando formación técnica y experiencia práctica en empresa. Gracias a esta conexión directa con el tejido empresarial, la entidad se ha consolidado como uno de los centros de referencia en formación vinculada al sector de la construcción en la provincia de Guadalajara, contribuyendo activamente a la profesionalización del sector y a la generación de nuevas <oportunidades de empleo.
A través de iniciativas como esta, la Fundación Hercesa, que ya ha superado los 3.500 alumnos formados y las 44.000 horas de formación certificada, refuerza su compromiso con la formación, la empleabilidad y el desarrollo social del entorno, contribuyendo a generar oportunidades reales de inserción laboral y a fortalecer el tejido empresarial de la provincia.
