Arrancan los primeros cursos del programa Dipuemplea Plus 2025 en Guadalajara para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables
Guadalajara, 11 de noviembre de 2025
La Diputación Provincial de Guadalajara ha dado inicio a los dos primeros cursos del programa Dipuemplea Plus 2025, una iniciativa que busca potenciar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Estos cursos, que combinan formación teórica con prácticas y acompañamiento para el empleo, se llevarán a cabo de forma presencial y están dirigidos principalmente a jóvenes, mujeres y personas desempleadas de larga duración.
En su visita a las instalaciones, la diputada delegada de Bienestar Social e Igualdad, Margarita Morera, tuvo la oportunidad de interactuar con los participantes y destacar la importancia de proporcionar oportunidades de formación real y empleo a quienes más lo necesitan.
“Nuestro objetivo es ofrecer herramientas que faciliten la integración social y profesional de estos colectivos, y este programa es un claro ejemplo de ello”, afirmó Morera durante su intervención.
Formación práctica y acompañamiento para el empleo
Los dos cursos que se han iniciado son:
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Desarrollo de Páginas Web y Marketing Digital: Impartido por Ayla Diseño y Tecnología, este curso de 150 horas tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en el área de desarrollo web y marketing digital, con un enfoque en el diseño Front End. Esta formación está dirigida a aquellos interesados en adquirir competencias que les permitan acceder a puestos en departamentos de programación y desarrollo.
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Atención Domiciliaria a Personas Dependientes: Gestionado por Accem e impartido por la Fundación Hercesa, este curso de 165 horas capacita a los participantes en el cuidado integral de personas dependientes en el ámbito domiciliario. Fomenta el envejecimiento activo y la autonomía personal, una especialización muy demandada debido al aumento de la población envejecida.
Ambos cursos cuentan con un módulo adicional de búsqueda activa de empleo de 10 horas, en el que los participantes aprenden a elaborar currículums, a preparar entrevistas y a aplicar estrategias eficaces para la inserción laboral.
Un programa con altos índices de inserción laboral
El programa Dipuemplea Plus 2025 contempla un total de 1.280 horas de formación, distribuidas en seis acciones formativas en modalidad presencial. Durante las ediciones anteriores, el programa ha demostrado ser altamente efectivo, con un 80% de los participantes logrando insertarse laboralmente tras completar la formación.
La diputada Morera destacó el éxito de las ediciones pasadas y subrayó que “el impacto social y laboral de este programa es indiscutible, y el compromiso de la Diputación es seguir ofreciendo herramientas que ayuden a mejorar las oportunidades laborales de los colectivos más vulnerables”.
Este tipo de iniciativas son clave en un contexto de transformación digital y cambios en las necesidades del mercado laboral. Con la formación práctica y el acompañamiento personalizado, los participantes del programa Dipuemplea Plus 2025 están mejor preparados para dar el siguiente paso hacia la inserción laboral.
Un compromiso con la igualdad de oportunidades
El programa Dipuemplea Plus 2025 sigue un enfoque inclusivo y tiene como prioridad la participación de jóvenes, mujeres y personas desempleadas de larga duración, colectivos que suelen enfrentarse a barreras adicionales a la hora de acceder al mercado de trabajo.
A lo largo de las siguientes semanas, los participantes continuarán con sus formaciones, con la esperanza de que al finalizar, puedan mejorar sus habilidades, fortalecer sus capacidades profesionales y, finalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales.
