Desde el Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara: Quince mujeres fortalecen su empleabilidad junto a El Corte Inglés
Guadalajara, 6 de junio de 2025
Desde el Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, en colaboración con El Corte Inglés, se ha celebrado el taller “Mejora de la Empleabilidad”, una iniciativa que ha reunido a quince mujeres con un objetivo común: reforzar su autoestima, adquirir herramientas profesionales y mejorar su acceso al mundo laboral.
Durante las jornadas formativas, que tuvieron lugar los días 3 y 4 de junio, las participantes trabajaron aspectos clave como la comunicación interpersonal, la imagen personal, el empoderamiento y la elaboración de un currículum eficaz. Este taller forma parte del acuerdo de El Corte Inglés con la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la violencia de género, reforzando su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
El acto de apertura estuvo presidido por Alejandro Pérez García, jefe de personal del centro comercial El Corte Inglés en Guadalajara, mientras que la clausura contó además con la presencia de Gustavo García Rioja, coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara.
Uno de los momentos más valorados fue la sesión de colormetría impartida por Carola Jiménez Toca, donde las asistentes descubrieron el impacto que los colores adecuados pueden tener en la percepción de su imagen durante una entrevista de trabajo. Asimismo, Ester Page, del Departamento de Formación y Desarrollo, profundizó en la importancia de la seguridad personal y la actitud positiva, y Ana Ramos Benito, del Departamento de Talento de El Corte Inglés, dirigió una dinámica centrada en la mejora del currículum vitae.
“Desde el Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, creemos firmemente que el desarrollo personal es la base para acceder a nuevas oportunidades laborales”, señalaron desde la organización, quienes se mostraron agradecidas por el respaldo del Área de Igualdad y Diversidad del Departamento Corporativo de El Corte Inglés.
Este tipo de acciones se enmarcan dentro de la estrategia de Cruz Roja para promover la igualdad de género y la inclusión social, pilares fundamentales en su misión humanitaria. Con más de 250.000 personas voluntarias en todo el país y más de 1.400 puntos de atención, la organización atiende anualmente a millones de personas en situación de vulnerabilidad.
Desde el Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara seguirán impulsando actividades que permitan a las mujeres desarrollar su talento, elevar su confianza y abrirse paso en el mercado laboral con más fuerza que nunca.
