CSIF alerta del impacto de la inflación y la precariedad laboral en las familias este 1º de Mayo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conmemorado este 1º de Mayo mostrando su preocupación por la situación laboral y económica que atraviesan miles de trabajadores en España y, especialmente, en Castilla-La Mancha. El sindicato advierte de que el aumento del coste de vida, la incertidumbre internacional y la precariedad laboral están poniendo en riesgo la estabilidad de muchas familias.
Desde la organización sindical subrayan que, aunque los datos macroeconómicos reflejan una evolución positiva del empleo, la realidad diaria de muchos ciudadanos continúa marcada por el encarecimiento de la cesta de la compra, la subida de la energía, el precio de la vivienda y el incremento de las hipotecas.
CSIF alerta sobre la pérdida de poder adquisitivo
El sindicato señala que la actual crisis internacional, agravada por el conflicto en Oriente Medio y la tensión energética derivada de la guerra en Irán, podría provocar nuevas subidas de precios en productos básicos. Una situación que, según indican, amenaza con agravar todavía más la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
Además, CSIF recuerda que los datos de la última Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan un escenario preocupante. En Castilla-La Mancha, el 41,4% de la población reconoce no tener capacidad para afrontar gastos imprevistos, mientras que el 38,3% no puede permitirse una semana de vacaciones al año.
El sindicato también destaca que un 8,5% de la población española asegura llegar a fin de mes con “mucha dificultad”, mientras que una cuarta parte de los ciudadanos se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social.
Preocupación por el empleo juvenil y la temporalidad
Otro de los asuntos que centra las reivindicaciones de CSIF es la situación del mercado laboral, especialmente entre los jóvenes. La organización advierte de que uno de cada cuatro jóvenes sigue sin encontrar empleo, una cifra que prácticamente duplica la media europea.
Asimismo, el sindicato denuncia que los contratos fijos discontinuos continúan ocultando situaciones de precariedad laboral y pone el foco en la elevada tasa de temporalidad dentro de las administraciones públicas, cercana al 30%, más del doble que en el sector privado.
En Castilla-La Mancha, CSIF ha vuelto a denunciar la situación de más de 10.300 docentes interinos que siguen sin cobrar durante el verano salvo que cumplan determinadas condiciones de contratación y continuidad laboral.
Reforma del modelo productivo y defensa de los servicios públicos
La organización sindical considera que España sigue dependiendo en exceso de sectores como la hostelería y los servicios, mientras el peso de la industria continúa siendo reducido. Por ello, reclama una reforma estructural del modelo productivo y una mayor preparación ante desafíos como el impacto de la Inteligencia Artificial en el mercado laboral.
Entre las principales reivindicaciones de CSIF destacan la mejora de los salarios, el refuerzo de las plantillas, la lucha contra la precariedad, una jubilación digna y el fortalecimiento de los servicios públicos.
El sindicato también reclama medidas urgentes para proteger el Estado del Bienestar frente a las consecuencias sociales y económicas derivadas de los conflictos internacionales, así como el desbloqueo de la jubilación parcial del personal laboral y su regulación para funcionarios y estatutarios.
CSIF se reivindica como alternativa sindical
Pese al contexto económico y social, CSIF ha celebrado este 1º de Mayo reivindicando su crecimiento como tercera fuerza sindical de España y consolidándose, según la organización, como una alternativa a los sindicatos tradicionales.
Además, la central sindical destaca que actualmente es el primer sindicato en la Mesa General de Función Pública de Castilla-La Mancha, una posición que consideran reflejo del respaldo creciente de los trabajadores.
