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Home Empresa y Negocio

Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”

Quince empresas de Guadalajara participaron en la jornada de Cruz Roja sobre conciliación, igualdad laboral y estrategias para reducir el absentismo.

Por Redacción
3 octubre, 2025
en Capital, CRUZ ROJA, Empresa y Negocio, Noticias, Social
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Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”
Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”
Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”
Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”
Cruz Roja reúne a 15 empresas de la provincia de Guadalajara en la jornada: “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”
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El Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara ha celebrado en Accelera by Cummins la jornada “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”, un encuentro en el que quince empresas de la provincia compartieron iniciativas para mejorar la conciliación, reducir el absentismo y reforzar la igualdad en el ámbito laboral.
Guadalajara, 3 de octubre de 2025

Cruz Roja Guadalajara, a través de su Área de Empleo, ha celebrado en la sede de Accelera by Cummins la jornada “Buenas prácticas de conciliación y reducción del absentismo laboral”, en la que participaron quince empresas de diferentes sectores de la provincia.

Durante la jornada, expertos como Macarena Ángel Quiroga, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid, y Roberto Martínez, director de la Iniciativa efr de la Fundación MásFamilia, presentaron medidas de conciliación orientadas a mejorar el clima laboral y reducir el absentismo en las organizaciones.

Posteriormente, las empresas asistentes —todas ellas comprometidas con la igualdad de género— compartieron experiencias y prácticas que ya aplican en sus plantillas, contribuyendo a la creación de entornos laborales más inclusivos y sostenibles.

Las entidades participantes fueron: Accelera by Cummins, Fundación MásFamilia, Logista Retail, Ilunion Servicios Industriales, Grupo Crit, Adecco, Mixer & Pack, Witzemann Española, Grupo Logístico Santos, Conway, DHL Supply Chain, Hercesa, Red Soluciones Logísticas, Factor 5 Solución y Focus Iberia.

 

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Como cierre de la jornada, se realizó una visita guiada a la exposición temporal “Igualdad sin barreras”, organizada por el Plan de Empleo de Cruz Roja Guadalajara. Esta muestra, que podrá ser visitada por toda la plantilla de Accelera by Cummins en los próximos días, busca sensibilizar sobre la superación de barreras relacionadas con estereotipos de género, edadismo, origen y lugar de procedencia, con el objetivo de mostrar que el talento no tiene límites.

La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” está impulsada por Cruz Roja dentro de la operación 528764_3 Generando Oportunidades Laborales en Mercados Inclusivos, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

Cruz Roja es el mayor movimiento humanitario, independiente y ciudadano del mundo, con 156 años de historia al servicio de la humanidad y la dignidad en cualquier circunstancia. En España, cuenta con más de 250.000 personas voluntarias, 1.400 puntos de atención y el apoyo de 1,36 millones de socios y aliados, lo que permite atender a más de 4 millones de personas cada año, de ellas 1,7 millones a través de programas sociales. Forma parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 192 países y guiado por sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad.

Tags: "Reto Social Empresarial + PLUS"absentismo laboralAccelera by Cumminsbuenas prácticas laboralesconciliación e igualdadCruz Roja Guadalajaraempleo inclusivoempresas GuadalajaraFondo Social Europeo Plusigualdad laboralinclusión laboraljornada conciliación laboralPlan de Empleo de Cruz Roja Guadalajarareducción del absentismosostenibilidad laboral
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