Jueves, 15 de enero de 2026
Cruz Roja Guadalajara acaba de ofertar una quincena de cursos formativos gratuitos dentro de su Plan de Empleo para este año 2026. Estos cursos están destinados a personas con dificultades de inserción laboral, mejorando su empleabilidad a través del refuerzo de competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo y promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo.
Ver esta publicación en Instagram
Estos quince cursos se enmarcan en los sectores con mayor demanda de empleo en Guadalajara, como son la logística (Auxiliar de Almacén, Operario/a de carretillas elevadoras y Preparador/a de pedidos en GXO); gestión y administración (SAP con Inteligencia Artificial, Administrativo/a en Microsoft 365 con IA y Administrativo/a en logística); turismo (Monitor/a de ocio y tiempo libre para jóvenes); servicios (Operario/a de colectividades y cocina, Auxiliar de mantenimiento de edificios, Operario/a de limpieza sociosanitaria y Limpieza industrial); y nueva economía (Operario/a eléctrico de energías renovables, Operario/a en salas apantalladas, Operario/a tubero en Cummins y Operario/a de industria alimentaria).
Además de la fase formativa, todos estos cursos incluyen itinerarios personalizados de inserción laboral y prácticas en empresas de Guadalajara.
“Acompañaremos a estas personas en su camino hacia el empleo, ayudándolas a marcarse nuevos objetivos profesionales, a buscar trabajo en equipo, a ganar confianza para afrontar procesos de selección y a conocer qué demandan las empresas de Guadalajara y cómo encajar en sus requisitos”, explica el coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, Gustavo García.
Todas aquellas personas interesadas en participar en estos cursos de formación y empleo o recibir más información pueden inscribirse a través de este formulario online, llamar al 949 226 212 o acercarse a las sedes de Cruz Roja en Guadalajara.
En el año 2025, un total de 598 personas participaron en estos programas de formación para el empleo, con un nivel de inserción laboral del 45 %.
El Plan de Empleo de Cruz Roja Guadalajara está cofinanciado por el Ayuntamiento de Guadalajara, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y los Fondos Europeos de la Unión Europea.
