CEOE-CEPYME Guadalajara se prepara para el 17º Foro de Recursos Humanos en la provincia de Guadalajara, que se llevará a cabo el 18 de abril en el Hotel Guadalajara Conference Centre Affiliated by Meliá. El evento cuenta con el patrocinio de la Diputación Provincial de Guadalajara y se ha consolidado como una cita clave para los profesionales de este sector.
El foro contará con la presencia de destacados ponentes y expertos de primer nivel en movilidad, sostenibilidad, inclusión y gestión de personas. Guillermo Gutiérrez, director de desarrollo de Fundación Grupo SIFU, hablará sobre “De la LISMI a la LGD: El reto de convertirse en una empresa inclusiva”.
Por su parte, Juan José Arriola, director provincial de Tráfico de Guadalajara (DGT), expone la ponencia “DGT. Movilidad segura y sostenible en la empresa: estrategia y aviones”.
Finalmente, Sonsoles Garrido, directora de desarrollo corporativo, organización y personas en Alma Carraovejas, hablará sobre “Compromiso y mirada en la nueva gestión de personas. Una propuesta desde Alma Carraovejas”.
La conferencia principal del evento estará a cargo de Emilio Duró, empresario, profesor y conferenciante español dedicado a la consultoría ya la formación en el mundo de la empresa. Su ponencia, titulada “No vale rendirse”, se centrará en el poder del optimismo, la importancia de la innovación y en mantenerse sano y abierto a aprender y desaprender en todo momento.
El foro será moderado por María Teresa Sáenz Blanco, directora del Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. La asistencia es gratuita y se puede realizar una inscripción previa en CEOE-CEPYME Guadalajara.
Este evento, que ya es un referente en el mundo de la gestión humana, está orientado a los expertos en RR.HH. de las empresas de Guadalajara, su provincia y de la región.
Además del patrocinio de la Diputación Provincial de Guadalajara, el foro cuenta con la colaboración de BASF, el Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Eurocaja Rural y SegurSalud.
Fuente: CEOE-CEPYME Guadalajara
