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CEOE-CEPYME Guadalajara informa sobre nuevas ayudas para autónomos y para fomentar el pleno empleo y la inclusión social.

Conoce las nuevas ayudas para empresarios y autónomos de Castilla-La Mancha impulsadas por CEOE-CEPYME Guadalajara y la Junta de Castilla-La Mancha.

Por Redacción
19 abril, 2023
en Empresa y Negocio, Noticias, Provincia
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CEOE-CEPYME Guadalajara informa sobre nuevas ayudas para autónomos y para fomentar el pleno empleo y la inclusión social.

CEOE-CEPYME Guadalajara informa sobre nuevas ayudas para autónomos y para fomentar el pleno empleo y la inclusión social.

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Guadalajara, 19 de abril de 2023

CEOE-CEPYME Guadalajara informa a empresarios y autónomos sobre dos nuevas ayudas puestas en marcha por la Junta de Castilla-La Mancha a través del Decreto 33/2023 y la Resolución 04/03/2023 de la Dirección General de Programas de Empleo, dentro del Programa Nominativo de Empleo 2023 de CECAM (Programa de difusión y asesoramiento sobre incentivos a la contratación y el emprendimiento dirigido a empresas y autónomos de Castilla-La Mancha para el año 2023).

El objetivo es difundir, informar y asesorar a empresas y autónomos sobre las ayudas y subvenciones puestas en marcha por la Junta de Castilla-La Mancha dentro de las políticas activas de empleo dirigidas a fomentar la contratación de personas desempleadas, colectivos vulnerables,

Al mismo tiempo, a través de este programa se están realizando acciones de difusión de la normativa laboral o de seguridad social de empleo, así como acciones de sensibilización sobre buenas prácticas en materias relacionadas con el empleo estable y de calidad.

La primera de estas ayudas hace referencia al Decreto 33/2023, de 4 de abril, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para el establecimiento y consolidación de proyectos de trabajadores autónomos.

Para ello se han puesto en marcha dos líneas dotadas con 3.000 euros para la línea 1 y 2.000 euros para la línea 2. Los beneficiarios de la línea 1 son trabajadores autónomos que desarrollan su actividad por cuenta propia o se integran realizando su actividad por cuenta propia en comunidad de bienes, sociedad civil, entidad sin personalidad jurídica o constituir una SLU.

Mientras que las ayudas de la línea 2 serán para aquellas personas que, cumpliendo los requisitos de la línea 1, desarrollen su actividad en municipios de riesgo escasamente poblados o despoblados y también para mujeres que, no residiendo en estos municipios, cumplan los requisitos de la línea anterior.

El plazo de presentación de solicitudes de estas ayudas es del 14 de abril al 15 de julio de 2023. Por otro lado, la resolución de 04/03/2023 de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se publican los créditos disponibles para este 2023 para la financiación de las subvenciones previstas en el Decreto 113/2022, de 11 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para promover el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad.

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Los beneficiarios de estas ayudas serán las personas jurídicas, los trabajadores autónomos, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles y las entidades sin ánimo de lucro que realicen contratos indefinidos y conversiones de contratos indefinidos a tiempo parcial a tiempo completo, en virtud de las condiciones establecidas en el citado decreto.

Las ayudas a conceder se dividen en cuatro líneas, siendo la línea 1 la de contratación indefinida con importes que oscilan entre los 4.000 y los 6.000 euros, según la persona contratada.

Línea 2 con ayudas de 6.000 euros para contratación indefinida discontinua fija.

La línea 3 está dotada con 6.000 euros para el programa “cheque de transición” y la línea 4 tendrá un importe de 3.000 euros para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a tiempo completo.

La finalidad que se persigue con esta subvención es la de favorecer el empleo estable y de calidad reduciendo el desempleo, especialmente entre las personas con mayores dificultades, como las personas desempleadas de larga duración , mayores de 50 años, las personas jóvenes, así como las mujeres y colectivos más vulnerables en situación de exclusión social.

El plazo de presentación es desde el 14 de abril hasta el 30 de noviembre de 2023 y el periodo subvencionable es desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 31 de octubre de 2023, ambos inclusive.

Fuente: CEOE-CEPYME Guadalajara

 

Tags: “cheque de transición”ayudas para autónomosCEOE Cepyme Guadalajaraempleo estable y de calidadJCCM
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