El Gobierno de Castilla-La Mancha abre un proceso de selección de 12 puestos especializados para combatir la despoblación
Castilla-La Mancha impulsa nuevas medidas para afrontar el reto demográfico mediante la creación de 12 puestos especializados a través de la empresa pública GICAMAN, reforzando así las políticas de desarrollo rural, cohesión territorial y lucha contra la despoblación.
Nuevo proceso de selección para reforzar las políticas frente a la despoblación
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo encargo público destinado a fortalecer las estrategias contra la despoblación, mejorar la cohesión territorial y potenciar los servicios en las zonas rurales de la región.
La iniciativa, gestionada por la empresa pública GICAMAN, contempla la incorporación de 12 profesionales especializados para atender necesidades técnicas, administrativas y de dinamización en municipios afectados por el descenso demográfico.
Una medida enmarcada en la Estrategia Regional frente a la Despoblación
Este proyecto forma parte del desarrollo de la Ley 2/2021 de Medidas Económicas, Sociales y Tributarias frente a la Despoblación y para el Desarrollo del Medio Rural, así como de la Estrategia Regional frente a la Despoblación de Castilla-La Mancha 2021-2031.
La comunidad autónoma se ha consolidado como una de las regiones pioneras en España en la implantación de políticas integrales para combatir la despoblación, mediante incentivos fiscales, apoyo a empresas, mejora de servicios públicos y una planificación territorial a largo plazo.
Objetivo: fortalecer los servicios rurales y fijar población
Con esta nueva convocatoria, el Ejecutivo autonómico busca reforzar su presencia institucional en el territorio, mejorar la atención a los municipios y acelerar la ejecución de proyectos estratégicos vinculados al desarrollo rural.
La medida pretende garantizar la igualdad de oportunidades, favorecer la fijación de población y dinamizar la actividad económica en las localidades con menor densidad demográfica, promoviendo que vivir en un pueblo sea una opción real, sostenible y con futuro.
Cinco puestos de responsables provinciales
La convocatoria incluye la creación de cinco puestos de responsables provinciales, uno por cada provincia de Castilla-La Mancha, con equivalencia a la categoría Técnico Superior A1.
Titulaciones requeridas para los responsables provinciales
Podrán optar a estos puestos quienes cuenten con formación en:
- Arquitectura.
- Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
- Geografía y Ordenación del Territorio.
- Geografía y Gestión del Territorio.
- Geografía, Análisis Territorial y Sostenibilidad.
- Estadística.
- Ciencia de Datos.
- Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información.
- Ingeniería de Edificación.
- Economía, siempre que se posea además un Máster en Urbanismo, Planificación Territorial u Ordenación del Territorio.
- Derecho, siempre que se posea además un Máster en Urbanismo, Planificación Territorial u Ordenación del Territorio.
Siete plazas para Técnicos de Inventario
Además, se crearán siete puestos de Técnico de Inventario, con equivalencia a la categoría Técnico Medio A2, distribuidos de la siguiente manera:
- 1 plaza en Albacete.
- 1 plaza en Ciudad Real.
- 1 plaza en Toledo.
- 2 plazas en Guadalajara.
- 2 plazas en Cuenca.
Formación requerida para los Técnicos de Inventario
Los aspirantes deberán disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
- Arquitectura Técnica.
- Ingeniería Técnica en Topografía.
- Geomática y Topografía.
- Ingeniería Técnica de Obras Públicas.
- Ciencia y Tecnología Geográficas.
- Estadística.
- Administración y Dirección de Empresas (ADE).
- Ciencias Empresariales.
- Administración y Finanzas.
Cómo participar en el proceso de selección
Las personas interesadas deberán remitir la documentación exigida en las bases de la convocatoria al correo electrónico:
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 5 de julio de 2026.
Dónde consultar las bases de la convocatoria
Toda la información relativa a requisitos, documentación y condiciones del proceso selectivo puede consultarse en el portal oficial de GICAMAN:
GICAMAN – Ofertas de empleo y convocatorias
