CSIF denuncia el grave déficit en prevención de riesgos laborales en la educación de Castilla-La Mancha
Castilla-La Mancha, 17 de diciembre de 2025
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la alarmante falta de recursos y medidas efectivas en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) en el sector educativo de Castilla-La Mancha. Según el sindicato, el ratio de técnicos de prevención es de 1 por cada 2.272 trabajadores, lo que resulta insuficiente para garantizar la seguridad y salud de los docentes y el personal no docente en los 1.080 centros educativos de la región.
Juan Luis Martínez, presidente de CSIF Educación Castilla-La Mancha, ha calificado de “ridícula” la inversión en prevención de riesgos laborales y ha subrayado que solo hay 16 técnicos de prevención para una plantilla de 36.361 trabajadores, con un solo sanitario especializado en medicina del trabajo y una enfermera en toda la región.
“Con estos números, es imposible garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en los centros educativos”, ha declarado Martínez.
La falta de recursos en prevención es estructural
El sindicato ha alertado que, a pesar de la crítica situación, no se ha anunciado la creación de nuevas plazas de técnicos de PRL para el curso 2025-2026, lo que perpetúa una deficiencia estructural en la región. A esta falta de recursos humanos se suma la escasez de herramientas y formación adecuadas en el sistema educativo. CSIF ha observado que, por ejemplo, el procedimiento IO-PRL-EDU-03, destinado a la comunicación de riesgo grave e inminente, que debía haberse implantado en diciembre de 2024, aún no ha sido aplicado, y se ha reprogramado para el primer trimestre del curso 2025-2026, sin que haya avances hasta la fecha.
“Un procedimiento clave para situaciones de riesgo grave e inminente desaparece sin explicación”, ha afirmado Martínez. Este protocolo es considerado esencial para proteger a los trabajadores en situaciones de peligro urgente.
Formación denegada a personal laboral
CSIF también ha denunciado la denegación de la formación en prevención de riesgos laborales solicitada para el personal no docente, que trabaja con productos químicos peligrosos, maquinaria industrial, cocinas profesionales y realiza trabajos en altura. A pesar de que se solicitaron 4 cursos de PRL en diciembre de 2024, ninguno de ellos fue autorizado por la Consejería de Educación en junio de 2025, dejando al personal expuesto a riesgos sin la formación necesaria.
“Estamos hablando de personal que trabaja con lejía, sosa cáustica, que utiliza escaleras de hasta cinco metros o que maneja cortadoras industriales. Negarles la formación obligatoria es no solo irresponsable, sino que pone en peligro su seguridad”, ha lamentado el presidente de CSIF Educación.
Exigencias de CSIF
El sindicato ha exigido la creación inmediata de nuevas plazas en el Servicio de Prevención y Riesgos Laborales con un compromiso presupuestario real y la autorización de los cursos de PRL denegados. Además, reclama una explicación formal sobre la desaparición de los procedimientos operativos comprometidos y un calendario claro para su implantación.
“No pedimos más promesas, pedimos que se cumpla lo que ya se ha prometido”, ha concluido Juan Luis Martínez, quien ha advertido que, si no se toman medidas concretas en los próximos 30 días, CSIF estudiará la posibilidad de emprender acciones legales para garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el sector educativo público de Castilla-La Mancha.
