La Central Sindical incide en una temporalidad (uno de cada tres empleos públicos en la región es temporal) que no se corregirá con la Oferta de Empleo Público anunciada, los recortes que siguen vigentes, la congelación de salarios o la mala gestión en la campaña de extinción de incendios.
CSIF critica a García-Page por ignorar los problemas reales de los servicios públicos en Castilla-La Mancha
16 de octubre de 2025
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de la Función Pública en Castilla-La Mancha, ha expresado su decepción tras la intervención del presidente autonómico, Emiliano García-Page, en el Debate sobre el Estado de la Región.
Según la organización sindical, el mandatario regional volvió a pasar por alto los problemas estructurales que afectan a los servicios públicos y a sus profesionales, centrando su discurso en anuncios que, a juicio de CSIF, “no resuelven los grandes retos pendientes”.
Uno de cada tres empleados públicos es temporal
CSIF ha denunciado que la temporalidad sigue siendo una de las principales debilidades de la administración regional. Actualmente, el 33,5% de los empleados públicos de Castilla-La Mancha trabajan de manera temporal: más de 17.500 en el ámbito sanitario, 11.600 en administraciones locales y 9.500 docentes interinos.
El sindicato considera que las futuras Ofertas de Empleo Público (OEP) serán insuficientes para reducir esta cifra y reclama la aplicación de una tasa adicional por jubilación parcial que permita rejuvenecer y reforzar las plantillas.
Falta de personal en sanidad, educación y servicios sociales
La organización sindical alerta de que la escasez de personal sigue afectando gravemente a sectores esenciales como la sanidad, la educación y los centros de Bienestar Social. La falta de cobertura de bajas, vacantes o permisos provoca sobrecarga laboral y un deterioro en la atención a la ciudadanía.
CSIF recuerda que el Gobierno regional bloqueó durante meses nuevas incorporaciones en el Sescam por motivos presupuestarios, lo que generó una presión asistencial insostenible.
Reclaman mejoras salariales y recuperación de derechos
En el ámbito retributivo, CSIF denuncia que los salarios públicos en Castilla-La Mancha permanecen congelados, pese al incremento del coste de la vida. El sindicato calcula que desde 2010 los empleados públicos han perdido más del 20% de su poder adquisitivo.
Además, critica que desde 2019 no se haya aplicado ninguna subida autonómica más allá de los acuerdos estatales y exige a García-Page convocar una nueva Mesa General de la Función Pública para abordar un incremento retributivo justo.
En materia de derechos laborales, el sindicato recuerda que la carrera profesional sanitaria sigue sin recuperarse, el Plan de Acción Social continúa eliminado desde la época de Cospedal y los docentes interinos solo cobran el verano si tienen adjudicada plaza durante todo el curso.
CSIF alerta de la precariedad en Geacam y pide una agencia pública estable
Otro de los puntos destacados por el sindicato es la situación de Geacam, la empresa pública de gestión ambiental y extinción de incendios. CSIF denuncia que de sus 2.205 trabajadores, solo 1.500 trabajan todo el año, lo que afecta tanto a la prevención como a las campañas de extinción, que apenas duran 96 días.
La organización propone la creación de una agencia pública con presupuestos fijos y plantilla estable para garantizar una cobertura adecuada durante todo el año. También alerta de que los incendios del Pico del Lobo (Guadalajara) y Almorox (Toledo) deben servir de advertencia sobre la falta de medios y planificación.
Críticas a la Ley de Simplificación y reconocimiento a algunas medidas sociales
CSIF lamenta igualmente que García-Page no haya hecho referencia a la Ley de Simplificación, Agilización y Digitalización Administrativa, que, según el sindicato, está fomentando la privatización progresiva de servicios públicos mediante entidades colaboradoras.
No obstante, la organización valora positivamente algunas medidas anunciadas por el Gobierno regional, como los préstamos a tipo cero para la compra de vivienda, el Plan Integral contra el Cáncer o la ampliación de ayudas a la dependencia y la teleasistencia, iniciativas que considera “beneficiosas para el bienestar de la sociedad castellano-manchega”.
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