🔍📅 ONCE lanza diez millones de cupones por Día de las Mujeres y la Igualdad Salarial. Compromiso por la igualdad de género y reducción de brechas. ¡Descubre más sobre los cupones especiales! #ONCE #DíaDeLasMujeres #DiaIgualdadSalarial #GuadaMujer #8M
Reconocimiento del Gobierno de Castilla-La Mancha a la ONCE por la Inclusión de Género en los Cupones
Durante la presentación de la edición de 2024, la ONCE ha anunciado el lanzamiento de diez millones de cupones con un diseño especial para conmemorar el Día de las Mujeres y el Día de la Igualdad Salarial. Estos cupones saldrán a la venta el 22 de febrero y el 7 de marzo, respectivamente.
La consejera de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, Sara Simón, ha expresado su agradecimiento al Grupo Social ONCE por su compromiso y apoyo a la igualdad de género. Simón ha destacado varias iniciativas del Grupo Social ONCE, como el aumento del porcentaje de mujeres en su plantilla, la creación de puestos específicos para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y el apoyo a la incorporación laboral de las mujeres.
En particular, la consejera ha mencionado el proyecto Mujeres en Modo ON-VG, que acompaña a mujeres con discapacidad y víctimas de violencia de género en su proceso de recuperación a través del empleo y el emprendimiento.
La presentación de los cupones especiales también ha abordado la brecha salarial entre personas con discapacidad y personas sin discapacidad, destacando que en un salario medio la diferencia puede llegar a ser de 5.000 euros anuales. En el caso de las mujeres, esta brecha es aún mayor, llegando al 21%.
“Una brecha que en el caso de los hombres se sitúa en el 15%, en el caso de las mujeres asciende hasta los 21%. Es decir, las mujeres con discapacidad acumulan desigualdades y suman brechas, algo profundamente injusto que no vamos a dejar de combatir”, afirmó la consejera Simón.
La consejera también hizo referencia a la campaña por el 8M presentada por el Gobierno de Castilla-La Mancha, que busca “superar” las brechas de género, como la igualdad salarial, para construir una sociedad verdaderamente igualitaria.
En el evento estuvieron presentes la vicepresidenta del Consejo Territorial en Castilla-La Mancha de la ONCE, Cristina Alberca, y Estela Sánchez, jefa del Departamento de Coordinación y Talento. También asistieron el presidente del Consejo Territorial de Castilla-La Mancha del Grupo Social ONCE, José Martínez Martínez; la directora del Instituto de la Mujer, Lourdes Luna, y la delegada de Igualdad en Toledo, Nuria Cogolludo.
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, especialmente en las mujeres con discapacidad. Para ello, dedica la imagen del cupón del 22 de febrero al Día de la Igualdad Salarial, que incluye el mensaje “brecha cero” y la frase ‘Igual salario por trabajo de igual valor’; y la imagen del 7 de marzo, dedicado al Día Internacional de las Mujeres, que se celebra el 8 de dicho mes. En total, diez millones de cupones recorrerán todo el país reivindicando la igualdad en todos los sentidos. El Grupo Social ONCE reivindica así la eliminación de la brecha salarial por cuestión de género y alerta de nuevo de la doble discriminación que se genera en muchos ámbitos al sumar género y discapacidad.
