El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha publicado este jueves en su página web (http://sescam.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/bolsas-constituidas) los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo única correspondientes a la actualización del año 2021.
Serán estos listados los que se utilicen para realizar los llamamientos para sustituciones a partir de ahora.
Los listados publicados contienen un total de 82.020 solicitudes baremadas, de las que 23.615 corresponden a nuevas solicitudes y 58.405 a actualizaciones. Las categorías beneficiadas por esta actualización son todas las incluidas en bolsa de trabajo.
Para el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar,la actualización de bolsa publicada supone “un importante paso dentro del proceso de plena actualización y sitúa al SESCAM como el servicio de salud con una de las bolsas de trabajo más transparentes”.
Como nota más destacada de esta actualización, que ya está operativa desde este jueves para que las gerencias puedan realizar las contrataciones, el director general ha señalado que incorpora el segundo periodo de puntuación doble que se otorgó a todos los profesionales que trabajaron durante la pandemia.
Este es el calendario para los solicitantes que optan a plaza de las oposiciones a la Administración General de la Junta
A la convocatoria más numerosa a la Administración General se han presentado casi 75.000 solicitudes.
En el próximo mes de mayo se publicará el listado de solicitudes admitidas y excluidas para las oposiciones a la Administración General de la Junta. Un proceso para el que se han convocado 2.332 plazas.
Es la convocatoria más numerosa a la Administración General, con una reserva de 130 plazas para personas con discapacidad y para la que se han presentado casi 75.000 solicitudes tras cerrarse el plazo el pasado 24 de enero.
La convocatoria se va a desarrollar a través de las fórmulas de Concurso y Concurso Oposición y primará de forma especial el tiempo de servicio prestado en la Administración Pública.
El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha detallado que para optar a alguna de las 2.332 nuevas plazas convocadas se han presentado un total de 74.828 solicitudes. De ellas, “60.285 se han presentado para optar a alguna de las 1.842 plazas correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de 2021 y 2022 y el resto se han presentado para optar a alguna de las 490 plazas de la oferta extraordinaria de estabilización de 2022”.
El objetivo, según el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, es reducir la tasa de temporalidad.
En cuanto al calendario, en mayo se publicará el listado de admitidos, a principios del mes de julio se publicará la fecha, hora y lugares para realizar la primera prueba y en la segunda quincena de septiembre se iniciarían las primeras pruebas.
El titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha destacado que, desde 2016 “y a través de un ambicioso Plan de Impulso a los Servicios Públicos”, se han aprobado 21.553 plazas en los tres sectores (Administración General, Sanidad y Educación), lo que supone una media de 3.000 plazas al año.
“Y estimamos que este volumen se incremente hasta las 24.000 cuando aprobemos la oferta pública de empleo del 2023”, ha concluido.
